TEAM - OP

Problem

Udviklingen af det tværprofessionelle samarbejde på operationsstuen er særlig kompleks, da der dagligt sammensættes nye teams af sundhedsprofessionelle, som i
fællesskab skal håndtere komplekse problemstillinger. Arbejdet er ofte præget af et højt fagligt pres, hvilket kan give anledning til uoverensstemmelser og udfordre det
psykiske arbejdsmiljø.

Løsning

TEAM-OP er et tværfagligt, simulationsbaseret trænings initiativ udviklet af Kirurgisk Fællesafdeling på Regionshospitalet Randers i samarbejde med MIDT-SIM.
Initiativet retter sig mod alle faggrupper på operationsgangen og har til formål at styrke samarbejde, kommunikation og fælles forståelse i kirurgiske patientforløb. Der er
således ikke fokus på træning af de fag-faglige kompetencer, men kompetencer indenfor team-samarbejde.


Gennem et struktureret 3-timers kursus med praksisnære øvelser og refleksion trænes de ikke-tekniske kompetencer, som er afgørende for kvalitet og sikkerhed i operationer. Fokus er ikke på den enkelte faglighed, men på teamets samlede performance. 

Initiativet skaber direkte værdi for patienterne ved at reducere risikoen for fejl, misforståelser og forsinkelser og dermed understøtte trygge og effektive patientforløb. Samtidig styrker det sammenhængen på tværs af faggrupper ved at skabe en fælles referenceramme og ensartet tilgang til samarbejde på operationsgangen.

TEAM-OP repræsenterer en nytænkning i arbejdet med kvalitet i operationer ved at sætte systematisk fokus på relationer, tillid og kommunikation som forudsætning for
gode resultater. Initiativet placerer sig blandt de tidlige frontløbere nationalt og internationalt og bygger på forskning, der viser, at psykologisk tryghed og tillid i teams
er afgørende for både performance og kliniske outcomes.


Samtidig bidrager TEAM-OP til et bedre arbejdsmiljø ved at styrke tryghed, arbejdsglæde og samarbejde i teamet. Når medarbejdere oplever tillid, tør de stille
spørgsmål, dele viden og handle i komplekse situationer – til gavn for både patienter og kolleger.


Initiativet er bæredygtigt, da det er forankret i eksisterende praksis, anvender interne ressourcer og løbende videndeles i organisationen. Det er allerede bredt
implementeret og har et stort potentiale for udbredelse til andre afdelinger og hospitaler.


TEAM-OP er et praksisnært og visionært initiativ, der viser, hvordan stærke relationer og målrettet teamtræning kan løfte kvaliteten i sundhedsvæsenet – til gavn for både
patienter og medarbejdere.

Proces

I samarbejde med MidtSim og vores lokale simulationsenhed blev der udviklet et kursus med fokus på samarbejde i operationsteams. Formålet er at give personalet et
teoretisk fundament for at forstå betydningen af ikke-tekniske færdigheder for operationsresultater, samt at skabe et psykologisk trygt læringsrum, hvor udfordringer
i samarbejdet kan drøftes åbent. Målet er, at deltagerne efter kurset opnår en øget bevidsthed om både egen og andres adfærd i operationsteamet.


Vi er ved at opbygge et netværk af ambassadører fra hver faggruppe, som skal drive initiativet videre, når MidtSim trækker sig tilbage fra selve afviklingen af kurset

Nøgleord

   OrganiseringPersonaleInitiativprisenOptimering af patientforløbProces

År

   2026